Hurly | Directeur Johannesschool

Hoe lang werk je al bij Sophia Scholen?

“In 2005 zat ik op de PABO. Mijn eerste stage was op de Johannesschool in Hillegom. Twee jaar later liep ik hier mijn lio-stage en daarna kreeg ik een contract bij Sophia Scholen. Inmiddels werk ik al 16 jaar op de Johannesschool en was ik meester in groep 3 en groep 7, middenbouwcoördinator en bovenbouwcoördinator. Toen ik aangaf dat ik graag wilde doorgroeien, werd ik na twee jaar directeur van deze mooie school.”

 

Wat een mooie ontwikkeling!

“Ja, daar ben ik best trots op. Directeur zijn wilde ik al heel lang. Ik kreeg steeds meer directietaken toegeschoven en zo werd precies duidelijk wat ik in mijn mars heb. Ik nam vervolgens deel aan de kweekvijver van Sophia, waar ik samen met andere potentiële directeuren het vak al aardig onder de knie kreeg. Daarna greep ik mijn kans toen er een vacature ontstond en rondde ik de schoolleidersopleiding af.”

 

Best bijzonder om op de school waar je als leerkracht werkzaam bent, directeur te worden.

“Dat kan voor sommigen best lastig zijn inderdaad, maar voor mij werkt het heel erg goed. Ik ken mijn team door en door, ik kan goed inschatten wat leerlingen nodig hebben, ouders gaven me snel het vertrouwen en ik ken de geschiedenis van de school. Handig juist!”

''Ons huidige bestuur heeft mooie ambities en staat dicht bij de werkvloer"

 

16 jaar Johannesschool betekent ook 16 jaar Sophia Scholen. Wat spreekt je zo aan binnen dit bestuur?

“Ons huidige bestuur heeft mooie ambities en staat dicht bij de werkvloer. De afstand is klein en dag in dag uit proberen we ons onderwijs te verbeteren. Het contact met de andere 27 directeuren is daarbij ook heel erg waardevol. Er zijn zoveel sparringpartners. Het is fijn om met elkaar te praten en ervaringen te delen. Als directeur sta je er soms alleen voor in je besluitvorming, maar door de hechte club die we zijn heb ik dat gevoel eigenlijk nooit.”

Wat geef jij je team graag mee?

“Ik vind het belangrijk dat collega’s hier met plezier werken en dat ze kansen benutten. Ik zet mensen graag in hun kracht. Waar Sophia Scholen mij de ruimte gaf om me te ontwikkelen en te specialiseren, gun ik dit nu ook mijn eigen team.”